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    2017年4月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    13.在其他條件相同時,組織應該優先錄用過往業績優秀者。這一原則是(2017.04)

    • A、重工作能力

    • B、重工作動機

    • C、重個人學歷

    • D、重發展空間

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    10.對企業戰略有比較全面看法的明茲伯格模型簡稱為(2017.04)

    • A、2P模型

    • B、3P模型

    • C、4P模型

    • D、5P模型

    24.生涯是人一生中的一個連續不斷的發展過程,并概括了人一生中所擁有的各種職位和角色。這一特征反映了職業生涯具有(2017.04)

    • A、獨立性

    • B、創造性

    • C、專業性

    • D、終身性

    4.激勵不僅需要考慮個人能力、工作認知、工作回報,還要關注個人的主觀價值判斷。

    該觀點來自激勵理論的(2017.04)


    • A、強化理論

    • B、保健一激勵雙因素理論

    • C、公平理論

    • D、波特一勞勒綜合激勵過程模型

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